Coaching, Einzel-, Team- und Gruppensupervisionen
Der Schwerpunkt von …klar! liegt bei den folgenden Aspekten:
… Menschen im Arbeitsprozess stärken
… neue Sichtweisen und Erkenntnisse ermöglichen
… Situationen klären und Wahrnehmungen schärfen
… kommunikatives Bewusstsein erweitern
Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung. (Antoine de Saint-Exupéry)
Klarheiten entstehen durch:
… ein systematisches, empathisches Vorgehen
… einen geschärften Blick auf lösungsorientierte und systemische Komponenten
… die breiten Kenntnisse, Ausbildungen und Erfahrungen sowohl im Bereich von Supervision und Coaching,
als auch in der Organisationsberatung